No segundo vídeo da série, o Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Pernambuco (SINDJUD-PE) apresenta relato anônimo que denuncia cobranças constantes por produtividade, falta de estrutura e pressão para o cumprimento de metas no Judiciário pernambucano.
A cobrança por resultados, quando não acompanhada de condições adequadas de trabalho, pode comprometer a saúde e o bem-estar dos servidores e servidoras. No Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), relatos de trabalhadores apontam situações em que as exigências por produtividade aumentam, enquanto a estrutura disponível permanece insuficiente para atender às demandas.
No segundo episódio da série “Trabalho não pode adoecer”, o SINDJUD-PE apresenta um depoimento anônimo que expõe os impactos da pressão por metas e da falta de condições adequadas para o exercício das atividades profissionais.
OS RELATOS SÃO REAIS
Os depoimentos apresentados neste vídeo foram compartilhados anonimamente por servidores e servidoras do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), durante a Pesquisa sobre Saúde no Judiciário Pernambucano, realizada pelo SINDJUD-PE.
O vídeo é apresentado por Giuseppe Mascena, coordenador-geral do SINDJUD-PE, que dá voz ao relato de um servidor sobre a realidade enfrentada em sua unidade de trabalho.
“Em minha unidade a cobrança não é expressa, mas a corregedoria acompanha nosso setor há três anos e sempre cobrando mais, sem para isso fornecer estrutura para que conseguimos bater tudo o que se exige”, relata.
O depoimento também aponta que a pressão pelo cumprimento das metas acaba sendo reproduzida pelas chefias, ampliando as cobranças sobre os trabalhadores.
“Isso faz com que o magistrado também nos pressione de certa forma. Sinto que lá as metas valem mais do que as pessoas.”
Ao final do vídeo, Giuseppe Mascena chama a atenção para a gravidade dessas situações e sua relação com o assédio institucional.
“Esses relatos não são nossos, mas poderiam ser. Qualquer semelhança, caro servidor, cara servidora, com a sua realidade, não é mera coincidência, é assédio institucional.”
SINDJUD-PE EXIGE CONDIÇÕES DIGNAS DE TRABALHO E COMBATE AO ASSÉDIO INSTITUCIONAL
Diante dos relatos, o SINDJUD-PE exige que o Tribunal de Justiça de Pernambuco adote medidas efetivas para combater o assédio institucional e assegurar condições adequadas de trabalho aos servidores e servidoras.
O Sindicato ressalta que a cobrança pelo cumprimento de metas deve considerar a realidade das unidades, a quantidade de profissionais disponíveis e a estrutura necessária para a execução das atividades.
Não é aceitável exigir resultados cada vez maiores sem oferecer os recursos e as condições necessárias para alcançá-los. A produtividade não pode se sobrepor à saúde, à dignidade e aos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.
Cabe ao TJPE assumir sua responsabilidade na prevenção de práticas abusivas, no enfrentamento do assédio institucional e na promoção de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.
Por meio da série “Trabalho não pode adoecer”, o SINDJUD-PE reafirma seu compromisso com a valorização da categoria e com a defesa de condições dignas de trabalho no Judiciário pernambucano.
Confira o segundo vídeo da série “Trabalho não pode adoecer”, disponível nas redes sociais do SINDJUD-PE:
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