Se a implementação da Central Judiciária de Processamento Remoto no 1º grau (CJPR) e das Diretorias fosse o tema de um jogo dos sete erros, podemos afirmar que faltaria espaço na imagem ilustrativa para sinalizar os incontáveis equívocos das mudanças impostas pelo Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE). Tudo isso ocorreu sem a devida consulta e diálogo com os(as) servidores(as) e suas representações. Em resumo, não seria apenas um jogo com sete erros. Seria um Jogo dos Muitos Erros!
O SINDJUD-PE tem acompanhado de perto a aflição dos trabalhadores(as) do TJPE que buscaram auxílio do Sindicato após terem suas vidas reviradas de uma hora para outra, sem qualquer justificativa ou planejamento adequado por parte da instituição. Para compreender as particularidades de cada caso de forma estruturada, a equipe jurídica do SINDJUD-PE elaborou um formulário virtual. Este formulário permite que a categoria relate sua insatisfação de maneira organizada, com a garantia de sigilo dos dados pessoais.
A iniciativa busca reunir relatos das experiências recentes de servidores(as) impactados(as) pela readequação da força de trabalho no Tribunal. A partir desses relatos, serão identificadas as possibilidades e soluções de maneira individual e coletiva, além da disponibilidade de acompanhamento e orientação jurídica com base nas informações fornecidas.
O formulário pode ser acessado através do link a seguir (clique aqui). Solicitamos que seja preenchido com atenção. Reafirmamos que as informações pessoais coletadas são confidenciais e, em nenhuma circunstância, serão compartilhadas com o TJPE. Os dados pessoais solicitados são fundamentais para que o SINDJUD-PE possa contatar os(as) servidores(as), colaborando para a melhoria das condições de trabalho no judiciário estadual. Juntos(as), somos mais fortes! Participem!
Os(as) trabalhadores(as) do TJPE devem ser vistos como pessoas, não apenas como números de matrícula. Respeito e dignidade não podem ser negligenciados.
SINDJUD-PE
Gestão Unir e Conquistar!
